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Ana Sanjuán — Blog

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feedback
Feedback significa retroalimentación y se refiere a la información que le proporcionamos a alguien sobre su desempeño. Dar feedback no consiste únicamente en felicitar por los aspectos positivos, tampoco es referirse solo a lo que no funciona.
concentracion
Entender cómo funcionan la atención y la concentración y la importancia de desarrollarlas nos ayudarán a mejorar estas capacidades, fundamentales en cualquier ámbito de nuestra vida. Para empezar, debemos diferenciar entre atención y concentración. La atención dirige nuestros sentidos hacia una acción, objeto o situación. La concentración, por su parte, se relaciona con la reflexión profunda, focalizando de manera consciente la atención sobre un estímulo determinado.
Política de selección
Una buena política de reclutamiento y selección es uno de los factores clave para que una empresa, más allá de su tamaño, tenga éxito, ya que influye tanto en los buenos resultados como en el clima de la organización.